QUAL A JORNADA DE TRABALHO ADEQUADA?
Apenas as jornadas previstas em lei. Não corra riscos com ações trabalhistas.
É a forma mais comum de contratação de empregadas domésticas. Geralmente trabalham de segunda a sexta-feira e sua remuneração é calculada com base no mês (30 dias).
Ideal para contratação de cuidadores de idosos. De acordo a nova lei, é permitido contratar empregado doméstico com jornada em escala 12×36, ou seja, 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
Para jornadas de até 25 horas semanais. Ideal para domésticas que trabalham até 3 vezes por semana. Nesse caso, paga-se a doméstica pela hora trabalhada. Calculamos tudo para você.
DE ACORDO COM A PEC DAS DOMÉSTICAS:
Calculado quando há jornada de trabalho entre 22h e 5h.
Lançadas ou apuradas pelo controle de ponto. Inclui reflexos sobre DSR.
A Lei nº. 150/2015 permite fracionar as férias do empregado doméstico em 02 períodos não inferiores à 14 dias.
Pago no holerite e deduzido no INSS conforme tabela vigente.
